Bij BMT Aerospace en binnen de BMT Group zijn we bijzonder trots op onze inzet om een veilige en inclusieve werkomgeving te creëren voor al onze medewerkers en stakeholders. Wij geloven dat ieder individu het recht heeft om zich gewaardeerd, gerespecteerd en gehoord te voelen, ongeacht zijn of haar functie of status. Daarom beschouwen wij onze Code of Conduct als een belangrijk instrument dat het DNA weerspiegelt dat we nastreven in alle divisies van de BMT Group.

Uiteraard zijn we ons ervan bewust dat geen enkele organisatie of gemeenschap perfect is en dat wanpraktijken of ongepast gedrag altijd mogelijk zijn. Wij streven ernaar om onze gedragscode zo goed mogelijk na te leven en blijven daarom waakzaam voor eventuele gevallen van wanpraktijken. Als u slachtoffer bent geweest van of getuige bent geweest van een geval van wangedrag, moedigen wij u aan om contact op te nemen met iemand binnen de organisatie om het probleem aan te pakken. Het aankaarten van gevoelige kwesties kan moeilijk of ongemakkelijk zijn; daarom hebben wij een anoniem klachtenplatform opgezet, waar onze medewerkers en derden bezorgdheden kunnen uiten of incidenten kunnen melden die in strijd zijn met onze Code of Conduct.

Uw identiteit blijft gedurende het hele proces beschermd en uw klacht zal met de grootste zorg en aandacht worden behandeld.

Wij moedigen iedereen aan om dit platform te gebruiken als een hulpmiddel om een positieve en respectvolle werkcultuur te behouden. Uw feedback is belangrijk voor ons en wij zetten ons in om passende maatregelen te nemen om eventuele problemen of zorgen die onder onze aandacht worden gebracht, aan te pakken.

Om een anonieme klacht in te dienen, klikt u op de verstrekte link en volgt u de instructies. Bedankt voor uw voortdurende steun bij het helpen opbouwen van een beter bedrijf voor iedereen.